אוש"ן אימון ארגוני ושיטות ניהול הינה חברה לאימון ארגוני אשר נותנת מענה בדמות פתרונות משולבים לארגונים, הכוללים: אבחון ארגוני, אימון למנהלים, ליווי סניפים, הקמה וניהול של פורום עמיתים וקיום סדנאות בשטח למנהלים ולצוותים. החברה נמצאת בבעלות רוחי גנור-ונגר, מאמנת ויועצת ארגונית ומנחת קבוצות בכירה בעלת נסיון עשיר עם חברות מהמצליחות במשק.
אנו עובדים עם ארגונים ועם מגזרים שונים ובהם: משרדי ממשלה, בנקים, חברות היי טק תעשייה ומסחר וכן עם המגזר השלישי.
 

תפיסת העבודה שלנו מבוססת על העקרונות הבאים:​

 

* תוצאות בשטח - אנו עובדים באופן תוצאתי, על בסיס מטרות מוגדרות ומדידות בכל סוגי הפרוייקטים.

 

*חוויתיות ודינמיות - אנו מאמינים בלמידה דרך חווייה ומוציאים את הידע מן השטח, בכל הדרגים ובכל הרמות, באופן מעורר ומדוייק.

 

* עקרון האינטרס האישי- אנו מאמינים כי אינטרס לביצוע הינו מנוע הכרחי לפעולה. אנו פועלים לאיתור האינטרס האישי של כל גורם בתהליך ומכווינים פעולה מתוך אינטרס זה.

 

* מצויינות - אנו דוגלים במצויינות בכל תחום, ועובדים לפי עקרון זה הן בתוך אוש"ן והן עם לקוחותינו.

 

* יצרנות- אנו מאמינים כי יצרנות היא הכרחית לתוצאות משמעותיות. על כן, כל משתתף בכל תהליך של אוש"ן אימון ארגוני הוא יחידה יצרנית ואיכותית המפיקה ידע, תובנות ותוצאות.